Objetivo General
Comprender las principales normativas laborales de Chile para aplicarlas correctamente en el ámbito de gestión de recursos humanos.
Contenidos
- Módulo 01 - Reconocer el Código del Trabajo en el contexto laboral chileno.
- Módulo 02 - Identificar la relación laboral en el contrato individual de trabajo.
- Módulo 03 - Distinguir tipos de contratos laborales según la normativa chilena.
- Módulo 04 - Analizar la regulación de la jornada laboral en Chile.
- Módulo 05 - Interpretar permisos laborales en situaciones específicas.
- Módulo 06 - Comprender la protección a la maternidad en la legislación laboral.
- Módulo 07 - Examinar remuneraciones en el contexto de derechos laborales.
- Módulo 08 - Comprender el feriado anual en la administración de vacaciones.
- Módulo 09 - Explicar la subcontratación laboral en el marco de la ley.
- Módulo 10 - Identificar causas de término del contrato en el proceso de desvinculación.
- Módulo 11 - Describir formalidades de despido en el cumplimiento de la normativa.
- Módulo 12 - Reconocer la función fiscalizadora en el ámbito laboral.
- Módulo 13 - Analizar el rol de los tribunales laborales en la resolución de conflictos.
- Módulo 14 - Identificar leyes laborales complementarias en la gestión laboral.
